URENABONNEMENT
Heb je regelmatig HR-vraagstukken, maar wil je geen vaste HR-medewerker aannemen? Met het urenabonnement van Juul HR & Recruitment heb je altijd flexibele, professionele HR-ondersteuning op maat. Bepaal zelf hoeveel uren je afneemt en wanneer je ze nodig hebt - van advies en beleidsontwikkeling tot praktische uitvoering en ondersteuning bij personeelszaken. Ook binnen het MKB kan Juul HR&Recruitment op interim basis ingezet worden als tijdelijke expertise of vervanging.
✔ Flexibel HR-advies, op afstand of op locatie;
✔ Wekelijkse of maandelijkse ondersteuning;
✔ Opzetten of optimaliseren van een HR-afdeling (structuur, beleid en systemen);
✔ Begeleiding bij complexe dossiers, lastige vraagstukken en HR-strategie;
✔ Ondersteuning bij verzuim, functionerings- en beoordelingsgesprekken;
✔ Opstellen en controleren van contracten en andere HR-documenten;
✔ Ondersteuning bij voortgangsgesprekken en loopbaanontwikkeling;
✔ Onboarding van nieuwe medewerkers;
✔ Begeleiding bij vaststellings- en andere overeenkomsten;
✔ Uitvoering van verbetertrajecten en optimalisatie van bedrijfs- en HR-processen;
✔ Signalering van relevante wetswijzigingen en cao-aanpassingen.
🎯 HR Scan & Advies op maat
Juul HR & Recruitment helpt organisaties zowel zonder HR-afdeling als met een bestaande HR-structuur die willen professionaliseren.
Werkwijze:
- Uitvoeren van een gerichte HR-scan om de huidige situatie en verbeterkansen in kaart te brengen.
- Op basis daarvan stap-voor-stap ondersteuning:
- Opzetten van een stevige HR-basis;
- Optimaliseren van beleid, processen en systemen;
- Structuur, documenten, gesprekken en training.
Doel: Sterke medewerkers en duurzaam succes door goed georganiseerde HR.